Botellas de Tiempo

Esta actividad es ideal para manada o tropa. La probé con castores y son todavía demasiado pequeños para entender el concepto “tiempo”.

Cada lobato tiene una botella de plástico vacía, o un recipiente de cristal transparente. Se precisa también tizas de colores y sal gorda. La actividad se debe realizar sobre una mesa.

Cada color de tiza representará una actividad de la semana normal de lobato: dormir, ir al colegio, hacer deporte, ayudar en casa, ver la tele, etc. Con las tizas, el lobato va coloreando la sal gorda, con el fin de tener sales de colores para las diferentes actividades. Una vez dispone de las sales de colores, rellenará el recipiente de manera más o menos proporcional para representar en qué suele invertir su tiempo. La idea de la actividad es que el lobato / tropero razone acerca de la naturaleza limitada del tiempo, y del valor que tiene. Una vez se termina la parte de “manualidad”, el grupo discute las diferentes botellas, a qué quiere empezar a invertir más tiempo cada uno, etc.

Alternativa simplificada: si razonar sobre una semana completa es complicado, se puede considerar un día al azar (el miércoles pasado). Así mismo, si no se dispone de tizas y sales se pueden utilizar bolitas de papel pinocho.

Pases de Rama

Te vas de la manada,

Buscando un nuevo rastro,

Que tengas Buena Caza,

Adios hermano adios.

Con él está el hermano Gris,

No le quiere dejar,

Con el están los cuatro,

Baloo, Bagheera y Kaa.

Termina aquí tu rastro,

Decidselo a selva,

Que tengas Buena Caza,

Adios hermano adios.

En el grupo en el que soy scouter en Dublín, no se estilan los pases de rama, y me hizo pensar que quizás en otros grupos tampoco y me da pena porque es algo que no debería dejarse de hacer.

En mi grupo de España, los pases de rama se hacen en el campamento de verano, al final del curso (Ronda Solar). Me parece importante respetar estos ciclos, y evitar pasar a los muchachos de rama a mitad de Ronda. Los pases de rama son un momento especial para los muchachos, pero para mi lo más importante es que enfatizan y simbolizan la importancia del “seguir siempre adelante” tan inculcado en el escultismo.

Pase de Manada a Tropa: la manada forma en círculo y la tropa en dos filas formando un pasillo. A la entrada del pasillo dos troperos sostienen el banderín de tropa a modo de barrera. El lobato que se va de la manada entra al círculo donde escuchará por segunda y última vez en su vida el “Gran Clamor” dedicado a él. (Los otros lobatos dicen “Juanito, haremos lo mejor”). Akela recoge al lobato del centro del círculo y lo acompaña a despedirse de los viejos lobos. En este momento es lobato es el “Mowgli” que se va a la aldea de los hombres. A la salida del círculo lo recoge el guía de la patrulla a la que entrará a formar parte, y el nuevo tropero salta el banderín y pasa a formar con su patrulla.

Pase de Tropa a Escultas: la tropa forma en dos filas, y la unidad en forma de U. Los banderines de nuevo separan a cada rama. El tropero se despide de sus scouters y pasa a saludar a los nuevos scouters y a pasar el banderín de escultas. Para esta ceremonia la manada no está presente.

Pase de Escultas a Clan: Lo mismo, pero a las puertas del clan no hay un banderín sino dos mochilas haciendo de “entrada”. Esto simboliza que las puertas de clan están siempre abiertas.

Manualidades Navideñas

Aquí os dejo algunas ideas de manualidades para antes de Navidad, o para el campamento de invierno.

Crackers (para los más pequeños): se precisan rollos de papel higiénico, papel pinocho, caramelos/chocolates, lazo, tijeras y pegamento. Se introducen los caramelos dentro del royo de papel higiénico y se recubre el mismo con papel pinocho, cerrando los bordes como si fuera un caramelo grande con los lazos. Junto con los caramelos se puede introducir también un papelito con deseo escrito o un chiste. Por fuera, el papel se puede decorar pegando otros trozos de papel pinocho de colores. Si se quiere simplificar, se pueden comprar pegatinas.

Calcetín para Papá Noel (para los no tan pequeños): se precisa tela roja, tela blanca, hilo de lana blanco, aguja gruesa y tijeras. En una cartulina se puede llevar diréctamente la plantilla dibujada. En la tela roja, se dibuja la silueta del calcetín dos veces y se recorta. Se recortan rectángulos blancos para la parte superior. Todo se cose con grandes punzadas con el hilo blanco. Se le cose así mismo un pequeño colgador. Para los más mañosos se puede llevar también hilo de colores y coser el nombre en el borde blanco antes de montar el calcetín.

Festival de Navidad Scout

Este año, con los castores y la manada, organizamos una tarde navideña a la que invitamos a los padres. Los niños prepararon villancicos y aprovechamos también para hacer ceremonias de promesas. La preparación para esta noche sirvió de hilo conductor para varias reuniones de ambas ramas, y eso se agradece en esta época fría en la que en cualquier caso no se pueden realizar actividades al aire libre (os recuerdo que estoy en Dublín).

- Villancicos: los castores tuvieron que hacer una especie de brainstorming de villancicos, para elegir aquellos que querían cantar a los padres. Después, durante las tres semanas anteriores a la tarde navideña, reservamos 15 minutos todos los días para practicar.

- Otras habilidades: así mismo, si algún niño tenía interés en hacer una demostración de alguna habilidad, se le daba esta oportunidad (algún instrumento musical, baile, comedia, etc).

- Manualidades: la mananada preparó un regalo para los castores, y los castores para la manada. También se puede organizar para preparar regalos para los padres. Las manualidades elegidas fueron "crackers", rellenos con dulces. También se pueden realizar postales navideñas o algo por el estilo.

- Decoración del local: así mismo, tanto la manada como los castores tuvieron otra sesión de manualidades en las que prepararon guirnaldas para el local, y colgantes para el árbol de navidad. Una vez hechos, decoraron el local ellos mismos.

En mi grupo de España (Cruz del Sur), el festival de navidad iba mucho más allá. Se involucraba a todas las ramas (hasta al clan y los scouters) y se hacían diferentes tipos de actuaciones: bailes, obras de teatro, coros, humor, breaks comerciales. La preparación se iniciaba en octubre y se precisaba dedicar más horas de las semanales acostumbradas. El clan y escultas pueden ayudar a coordinar, y ellos mismos no requieren coordinación ya que ellos mismos eligen y preparan sus actuaciones.

La velada en esta ocasión era más larga y conseguiamos siempre un salón de actos de alguna entidad para llevarla a cabo. Se puede utilizar la ocasión para recaudación de fondos, vendiendo entradas para el show.

Para la puesta en escena se elegía un presentador. Alguien con chispa que fuera dando entrada a las diferentes actuaciones. Así mismo, es recomendable que el clan y los scouters organicen "anuncios" que aporten una pizca de humor elavorado entre las actuaciones de los más pequeños.

El balance total era un montón de niños emocionados durante meses con la preparación del evento. Es como una especie de fuego de campamento, pero formal y sobre un escenario, lo cual da los más pequeños una sensación de estrellas.

Así que aquí queda la idea, quizás un poco tarde para este año, pero podéis empezar a juntar ganas para el que viene!

Scouts por el Mundo

Cuando me pidió El Masi que escribiese un artículo para el Pañoleto de “Scouts por el Mundo” me hizo mucha ilusión. Ahora que tengo que escribirlo no sé ni por dónde empezar. La verdad, ya hace casi cinco años que vivo en Dublín y solo hace dos que me apunté a otro grupo scout aquí, y ahora me arrepiento de no haberlo hecho antes. Lo echaba de menos.

Hace ahora eso, unos dos años y con un golpe de morriña, escribí a la asociación “Scouting Ireland” (el ASDE de aquí) para ver que me contaban, que me pusieran en contacto con algún grupo de mi barrio que necesitara scouters. La persona que me contestó de la asociación resultó ser la jefa del grupo en el que estoy ahora, y me convenció que me “embarcara” en la experiencia de mi grupo de ahora: “4th Port Dodder”. La verdad, son muchas las diferencias entre 4th Port y me querido Cruz del Sur, que siempre será mi grupo aunque ahora me ponga una pañoleta verde y roja. En Cruz del Sur crecí, y me convertí en la persona que soy. La mayoría de mis mejores amigos están o estuvieron en el grupo, y son infinitos los recuerdos de “eterno campamento”.

Os voy a hablar un poco de “4th Port”. Para empezar es un grupo marítimo, que ya cambia bastante las cosas. Las técnicas y todo eso, están bastante centradas en la vida marinera. El local que tenemos es la envidia del lugar, y las partes del mismo (baños, cocina, etc…) los llamamos con por los nombres que tendrían en un barco. El local consiste en dos edificios prefabricados y bastante modernos en la rivera del río “Dodder”. Desde el local, podemos bajar directamente al río las barcas y canoas que también tenemos en un almacén anexo al local. Lo malo es que con el clima de Irlanda, la temporada de navegación se reduce a unos pocos meses en verano. Uno de los dos edificios del local está sin amueblar, y lo usamos para los juegos (como imaginareis necesitamos un techo para no mojarnos en invierno). El otro edificio lo tenemos completamente amueblado con sala de scouters, habitaciones, cocina y baños. A ambos lados del local tenemos jardín, todo con césped. Tenemos una zona en la que cultivamos verduras orgánicas y un uno de los jardines tenemos un patio de banderas. Además de esto, tenemos otro pequeño lugar donde almacenamos los barcos.

Con toda esta infraestructura, os pensaréis que somos un grupo muy grande, pero no es así. Sólo tenemos castores, manada y tropa. Esto hace muy complicada la continuidad hasta scouter, así que los scouters en mi grupo son personas que se han unido en algún momento de su vida al grupo como tales, pero no que estuvieran allí de manada a clan, que “se hicieran mayores”, y se quedaran de scouters. Para mí este es el principal inconveniente. A esto le falta un poco de espíritu y más gente joven, pero claro, no se puede tener todo. Además tampoco tenemos campamento de verano de 15 días como en Cruz del Sur ya que somos pocos scouters. La tropa sí que se va una semanita, que no es igual pero es mejor que nada.

Hay muchos días que viendo a los críos jugando y pasándoselo como se lo pasan, me acuerdo de todas las aventurillas que viví yo como lobata o tropera. Mataría por pasar otra vez 15 días de campamento, por vivir días de construcciones, o un día indio. Creo que la experiencia del escultismo es algo que se vive y que se lleva dentro para toda la vida. Os diré que para mí vivir el escultismo fuera de casa fue más que nunca una cuestión espiritual. Al final lo de ser scout se lleva dentro sin darse uno cuenta, puesto que esos son los valores con los que te educaste de los 8 a los 21 años. No puede ser de otro modo, y se acaba manifestando en el día a día. En la convivencia, en el trabajo, en las cosas más cotidianas. Al final sentí que, si tantos scouters habían invertido su esfuerzo, sus sábados y sus vacaciones de verano en educarme, no podía sino intentar devolver parte del favor, y eso fue lo que me empujó a hacerme scouter de castores en Dublín.

Y esto es, muy en resumen, como vivo el escultimo desde aquí. A los que os vais de Murcia, os animo a que busquéis alternativas como esta. Claro que siempre pensaréis que no es lo mismo y que lo bueno de Cruz del Sur es que allí estaba vuestra gente, pero otra parte del escultismo es el servicio, y las oportunidades de servir se pueden encontrar en cualquier lugar.

Tomando Responsabilidad - Los Cargos

Desde Manada en adelante, es importante inculcar a los jóvenes el sentido la responsabilidad. En el escultimo la práctica es la manera natural de aprender (learn by doing), de modo que una manera fácil y práctica de hacerlo son los cargos. Tanto en las seisenas, como en las patrullas, y más adelante en escultas y clan, cada chaval debe tener un cargo o función que le haga la única persona responsable de ello. Por ejemplo, cada seisena o patrulla pueden tener:

- Seisenero y subseisenero / Guía y subguía: Son los encargados o líderes de la seisena o patrulla. Se encargarán de que todos los otros miembros cumplan sus funciones y estén involucrados e informados. Son los responsables del comportamiento de los miembros de sus seisenas / patrullas. Los guías y subguías deben hacer consejos en los que hablen de sus diferentes patrullas. Además, los guías y subguías se reunirán con los scouters frecuentemente para discutir la evolución del grupo.

- Tesorero: La persona que se encarga de el dinero de lapatrulla. Llevará el control del dinero que los chicos aportan de manera semanal. Se puede establecer que cada miembro de la patrulla aporte una cantidad de dinero simbólica (1 euro semanal). El tesorero se encargará de anotar cada semana las cantidades recaudadas y de guardar el dinero.

- Encargado del material: es la persona encargada de que todo el material de la patrulla esté en orden. Por material se entiende los rotuladores, lápices y cualquier otro material que puedan necesitar para manualidades, pero también más adelante las tiendas de campaña, material de escalada, etc. Tendrá que hacer listas del material que falta o que hay que reponer, y hablar con el tesorero para que se cubran los costes del material.

- Secretario: es el encarcado de guardar y escribir en "El Libro de Oro". Llevará un diario de las cosas que se van haciendo en cada reunión o acampada. Además en el Libro de Oro se llevará registro de las ceremonias, por lo que el secretario será la persona encargada de conocer las mismas a fondo. Hoy en día, el secretario puede ser también la persona encargada de llevar el blog, página web, o perfil de red social, si lo hubiera.

- Juglar: este cargo es ideal para un chaval con inclinación por la música o que toque algún instrumento musical. Es la persona encargada del cancionero y de llevar los instrumentos músicales si hiciera falta (guitarra de grupo). Además se encargarán de coordinar los fuegos de campamento.

- Fotógrafo: se encargará de llevar siempre la cámara de fotos y del mantenimiento del álbum de la patrulla o seisena.

Días de Construcciones

Me han venido a la cabeza hoy los días de construcciones en los campamentos de verano. De los 15 días que duraba el campamento, los tres primeros siempre eran para montaje, y los 2 últimos para desmontaje. Disponer de estos días es muy importante ya que es el momento en que los miembros de las ramas tienen que trabajar por el mismo fin: disponer de un cómodo lugar de campamento.

Los campamentos en albergue son muy cómodos, pero yo no los cambio por los campamentos 100% en la naturaleza, con letrinas construidas por los scouts. Letrinas, y todo lo demás: cocinas, vivacs, zapateros, puentes, percheros, estanterías, mesas y bancos, toldos, tendederos, toalleros, verjas, puertas, y la lista podría seguir y seguir. La dificultad de las construcciones varía dependiendo de la rama, y suelen ser los escultas y rovers los que suelen explayarse más y acaban teniendo una autentica ciudadela natural.

En mi grupo, los escultas siempre se construían un "rasking ball". Sitio especialmente dedicado a no hacer nada, y que solía ser utilizado en los ratos de tiempo libre o para la siesta.

Los rovers cada año se retaban a sí mismos por construir el mejor vivac de la historia del grupo. Cada año, la nueva construcción se comparaba con el rememorado "El Califa", un vivac que construyó el clan de algún año allá por los 90, que tenía dos pisos. En la planta baja estaban los cambiadores, las estanterías, zapateros y mochileros. La parte de arriba era la "sala de estar", que se utilizaba para dinámicas y también para dormir. Una auténtica obra de "arquitectura ecológica" que daba pena tener que desmontar después de los 10 días de uso.

Las áreas de cada rama se delimitaban con verjas construidas también con palos y se hacía una puerta de madera y pita. Y en la puerta, el banderín de la rama y un letrero. Los letreros de entrada al campamento de cada año, con nombres siempre indios (Shikara, Waigunga…) todavía se guardan y exponen en los locales del grupo.

Las zonas comunes (cocinas, letrinas, almacenes de comida) que van a ser de uso común de todo el grupo se pueden llevar prefabricadas pero siempre hay trabajo que hacer, y lo mejor es que se distribuya el trabajo en grupos que incluyan personas de todas las ramas.

En definitiva, las construcciones son la mejor oportunidad de trabajo en equipo que he podido ver en los scouts. Estos 3 días los chavales realmente se involucran ya que el resultado de las construcciones es algo que va a hacer su estancia en el campamento más cómoda, pero sobre todo, algo que da al campamento carácter y personalidad: una "creación" de las personas que fueron ese año. Además, nos hace apreciar las comodidades del mundo de hoy en día, que por lo general damos por sentadas. Incentiva la creatividad y la destreza, y hace que cada miembro pueda aportar lo mejor de sí mismo. Una experiencia que recomiendo firmemente, y que priorizaría ante cualquier otra actividad de campamento.